说到过年，人们难免会想到年终奖。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。根据企业的不同和经营情况不同，甚至职位不同，每个人拿到的年终奖都不一样。下面，大家就来跟随我们博鹰国际空运代理看看，今年台湾航空公司给员工发多少的年终奖吧！

据了解，去年台湾出境人数可望超过一千一百万人次，到台观光客也超过八百万人次的新高，带动航空业景气。

华航董事长孙洪祥说，今年将是“令人兴奋的一年”，华航今年年终奖金也让员工期待，新进基层员工年终奖金超过三个月；且今年也将加薪，平均调薪幅度1.8%。华航今年年终奖金比去年略优：每人发定额奖金3万元（新台币，下同），考绩奖金最高4万5千元；再加上公司原本就保障每年加发1个月薪水。孙洪祥强调，加薪原则是“低底薪、高调幅”。复兴航空年终奖金预期应该比去年好，多于2.5个月。长荣航空去年北美航线表现亮眼，日本线也很赚，业绩可能与前年相仿。今年年终奖金应不会少于两个月。

看这年终奖发放的额度，还真是让人眼红。博鹰国际空运代理觉得，钱这东西人们是多少都不嫌多，所以我们都希望年终奖越多越好。可是在老板看来，他也许会想，年终奖要给得有价值才会给。至于如何有价值，只能看老板怎么衡量了。

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