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博鹰国际货运代理2016年第二季度激励机制奖励

文章出处:http://www.boingair.com网责任编辑:博鹰国际货运代理http://www.boingair.com作者:博鹰国际货运代理http://www.boingair.com人气:-发表时间:2016-07-12 17:58:00

 

 

  一场激动、紧张、团结、努力的团队激励机制让我们博鹰国际货运代理销售部、海外部团队成员一场场部门会议的聚集讨论、努力和争取。每个团队成员都想自己的部门能得到第一,取得激励机制奖励,每个团队成员也都想为自己的部门作出贡献。博鹰国际货运代理2016年第二季度激励机制奖励进行三个月后,激动人心的日子终于到了,博鹰国际货运代理2016年第二季度激励机制奖励第一名海外一队。

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  博鹰国际货运代理2016年第二季度激励机制奖励,第一名海外一队,海外一队团员们的心中肯定是激动,幸福,兴奋的,这是汗水和辛勤得到的第一。回想一切的努力都是值得的,一切的付出都是能得到回应的,相信喜悦之外的也有不少感谢和正能力的分享。

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  博鹰国际货运代理2016年第二季度激励机制奖励,努力和付出最实际的就是机制奖励,这是一份认可,也是一份肯定,更是一份鼓励,为的只是希望我们海外一队越来越好,业绩翻番。

 

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  博鹰国际货运代理2016年第二季度激励机制奖励,当然最后的最后还是要鼓励下没得到奖励的部门,不是你们不努力,只是还不够努力,还差那么一点点,只是一点点,只要一直准备着,机会都会有的。博鹰深圳空运公司力于打造国际空运进出口服务第一品牌,为客户提供多种国际空运价格体系及渠道的参考,量身定制各类国际空运价格解决方案,保证货物安全省时、快捷、高效满足客户的多种需求。

 


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